تقدم On To Pro منظومة تدريبية متكاملة تغطي جميع مراحل الحياة المهنية — من البداية الوظيفية وحتى صناعة القرار على مستوى مجلس الإدارة.
كل برنامج مصمم ليخدم شريحة محددة من سوق العمل، ويردم فجوات حقيقية تواجه الأفراد والمؤسسات في عالم سريع التغير.
هنا لا نقدم “كورسات منفصلة”، بل سُلّم مهني كامل يمكنك البدء منه في أي درجة… والارتقاء منه كما تشاء.
تُدار برامجنا وفق نموذج تدريبي طبقي متصاعد (Layered Learning Model) يجعل المتدرب ينتقل من مستوى لآخر بسلاسة مدروسة:
يهدف البرنامج الى التأهيل العملي لسوق العمل فهو
“خطوتك الأولى نحو الخبرة الحقيقية”
موجّه إلى: الخريجين الجدد + الموظفين الراغبين بالترقية.
ماذا يقدم؟
• محاكاة واقعية للوظائف الأساسية
• مهام عملية أسبوعية
• اختبار نهائي + مقابلة محاكاة عمل
• تخصصات أساسية تمثل كل وظائف الشركات
مناسب لمن:
يريد دخول العمل بثقة… أو يحتاج خبرة حقيقية للترقي.
يهدف البرنامج إلى تمكين احترافي عبر الأدوات الذكية والتقنيات الحديثة
“اللغة المهنية + تحليل البيانات + الذكاء الاصطناعي… في تخصصك أنت”
موجّه إلى: جميع المستويات المهنية.
ماذا يقدم؟ لكل تخصص 3 دورات أساسية:
التقييم: اختبار نظري (في اللغة) + مشروع عملي (في البيانات والذكاء الاصطناعي)
مناسب لمن: يريد تطوير أدواته العصرية والارتقاء بأدائه المهني.
يهدف البرنامج الى تقديم معلومات متخصصة متقدمة لسدّ فجوات مهارية دقيقة
“عندما تحتاج تطوير نقطة محددة… لا برنامج كامل”
موجّه إلى: الموظفين ذوي الخبرة + المشرفين + المدراء.
ماذا يقدم؟ دورات تخصصية دقيقة مثل:
التقييم: Project-Based — مشروع تطبيقي متكامل لكل دورة.
مناسب لمن: لديه خبرة… لكنه يريد دقة أعلى.
يهدف البرنامج الى تمكين المدراء التنفيذيين
“من إدارة العمل… إلى قيادة المؤسسة بالكامل”
موجّه إلى: المدراء التنفيذيين، النواب، القادة الاستراتيجيين.
ماذا يقدم؟
منهجية التنفيذ: مدرب–متدرب (One-to-One Coaching).
يهدف البرنامج إلى تمكين أعضاء مجالس الإدارة
“القرارات الكبرى تحتاج أدوات كبرى”
موجّه إلى:
أعضاء مجالس الإدارة + المؤسسين + التنفيذيين الكبار.
ماذا يقدم؟
| 🧩 البرنامج | 🎯 الفئة المستهدفة | 🧠 طبيعة التدريب | ⏱️ المدة | 💡 آلية الالتحاق | 🚀 مخرجات التعلم |
| On Board | الخريجون الجدد والموظفون الحاليون الذين يسعون للترقية ويحتاجون للخبرة العملية للتطور الوظيفي | تدريب تطبيقي تفاعلي يعتمد على ورش المحاكاة العملية والمهام الواقعية لكل تخصص | غير محددة (تختلف حسب التخصص وعدد الدورات والمستويات) | يمكن الالتحاق بأي تخصص أو مسار ضمن البرنامج بحسب مجال العمل | اكتساب خبرة عملية حقيقية تؤهل المتدرب لشغل المناصب الوظيفية المستهدفة بثقة |
| Go Pro | جميع المستويات المهنية (الخريجون الجدد، المبتدئون، المتوسطون، المشرفون، والمدراء) | تدريب عملي احترافي في ثلاث مسارات رئيسية ضمن كل تخصص: اللغة الإنكليزية للأعمال – تحليل البيانات – الذكاء الاصطناعي | غير محددة (تتعلق بمدة الدورات ضمن البرنامج) | يمكن التسجيل في البرنامج كاملاً أو في أي دورة مفردة دون التزام كامل | التمكين العملي في أدوات الأعمال الرقمية واللغوية الذكية الخاصة بكل تخصص |
| Pro Advance | المهنيون والمختصون في مختلف المستويات الراغبون بتطوير نقاط محددة أو سد فجوات تخصصية دقيقة | تدريب تخصصي متقدم يركز على مهام تفصيلية داخل كل مجال (مثل الاستقطاب والتعيين ضمن HR) | غير محددة (مرتبطة بمدة الدورات ضمن التخصصات) | يمكن الالتحاق بدورات مفردة ضمن أي تخصص بحسب الحاجة | تطوير المهارات الدقيقة والاحترافية داخل المجال التخصصي وسد الثغرات المهنية |
| CEO Pro | المدراء التنفيذيون وكبار المسؤولين في المؤسسات والشركات | تدريب قيادي متقدم بأسلوب فردي (مدرب – متدرب) مع محاكاة للمهام التنفيذية العليا | مرنة (تختلف حسب مستوى المدير واحتياجاته) | الالتحاق بدورات فردية متخصصة أو برنامج قيادي كامل | تمكين القيادات التنفيذية من التخطيط واتخاذ القرارات الاستراتيجية بكفاءة وفاعلية |
| BOD Pro | أعضاء مجالس الإدارة وأصحاب القرار في الشركات | تدريب استراتيجي يركز على الحوكمة واتخاذ القرار والإشراف الفعّال على الأداء المؤسسي | مرنة (تختلف حسب طبيعة الدورة أو الاستشارة التدريبية) | يمكن تنفيذها كجلسات فردية أو ورش مغلقة للمجالس | تمكين أعضاء المجالس من قيادة الشركات وفق أفضل الممارسات العالمية في الحوكمة والإدارة العليا |